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普洱学院二级学院学生工作考核细则(试行)
2018-09-14 14:36  

普洱学院二级学院学生工作考核细则

(试行)

为全面贯彻党的教育方针,加强大学生素质教育,实现对二级学院学生工作客观、公正、合理的评价,促进学生工作的规范化、科学化管理,调动各学院学生工作者的积极性和创造性,制定本考核细则。

一、   考核内容

根据学校学生工作的实际,把学生思想政治教育、学生工作组织管理、学风建设、科技文化活动、学生工作开展、助学管理工作、社会实践活动、宿舍文化建设、学生日常管理工作、学生工作队伍建设、团学建设、社团管理等十二个方面作为考核的基本内容。

 二、考核方法

(一)    基础性工作量化标准

1、学生思想政治教育

(1)贯彻落实学校各项工作任务。

(2)分工明确,责任落实。

(3)全面了解、掌握并及时反馈学生思想动态。

(4)定期讨论研究学生思想政治教育工作。

(5)积极开展各类主题活动。

(6)新生入学教育、国防教育、毕业生离校教育等落实到位。

2、学生工作组织管理

(1)学生工作专题会议。

(2)二级学院领导工作到位,工作经费合理使用,专款专用。

(3)健全的学生工作组织机构和工作队伍。

(4)学生管理规章制度或实施细则。

(5)学生工作网络阵地建设。

(6)按时按质完成相关工作。

3、学生学风建设

(1)班级建设。

(2)学生课外活动丰富多彩。

(3)课堂出勤率高。

(4)无考试作弊现象。

(5)学习风气好。

4、学生科技文化活动

(1)积极组织学生参加省市科技发明或科技作品竞赛活动。

(2)积极组织学生参加学校科技文化活动。

(3)举办科技文化学术活动。

(4)积极组织参加各类文化体育活动。

5、二级学院学生工作开展

(1)重视学生工作理论研究。

(2)二级学院在各项活动中获得校、省市、国家级集体荣誉称号。

(3)学生为学校争得荣誉。

(4)学生工作有创新、有特色、有亮点。

(5)工作满意度高。

6、助学管理工作

(1)制定二级学院各项奖助工作规章制度。

(2)家庭经济困难学生认定工作程序规范。

(3)各级各类奖助学金评选公开、公平、公正。

(4)开展形式多样的资助育人工作。

(5)做好评选三好学生、优秀学生干部、先进班集体等评优工作。

(6)积极拓宽渠道,开展勤工助学活动。

(7)积极参与各类爱心捐助活动。

(8) 助学贷款工作

7、学生社会实践活动

(1)社会实践活动参与率高。

(2)社会实践报告获得省市校级奖励。

(3)积极组织社会实践活动。

(4)积极组织义务献血等社会援助活动。

8、宿舍文化建设

(1)按规定走访学生宿舍。

(2)开展宿舍文化建设。

(3)宿舍安全教育。

(4)宿舍纪律管理。

(5)宿舍卫生规章制度。

9、学生日常管理工作

(1)执行学校有关管理规定。

(2)安全教育。

(3)预警机制和突发事件处理应急预案。

(4)及时调查、公正处理学生违纪事件。

(5)建立特殊群体学生档案。

10、学生工作队伍建设

(1)选聘好辅导员、班主任。

(2)定期召开辅导员、班主任工作例会。

(3)开展辅导员、班主任培训。

(4)学生干部队伍建设。

(5)建立学生工作考核制度和办法。

(6)辅导员职业技能竞赛。

11、团学建设

1)团总支组织人员配备齐全

2)定期召开团委学生会工作例会

3)青年马克思主义者培养工程

4)新媒体和网络宣传工作(微博、微信公众平台建立情况)

5)“四进四信”主题活动开展情况

12、社团管理

1)选聘好社团指导教师

2)社团活动申请报备

()惩罚情况量化标准

1、惩罚减分项目

(1)学校纪律处分。

(2)学生不文明行为。 

(3)不能按时完成学校布置的各项工作。

2、一票否决制

因疏于管理造成重大责任事故的,实行一票否决制。

三、考核的步骤

1、首先由二级学院做好平日工作记录,根据本细则进行考核自查,写出年度工作总结报告,连同自查分数统计表、各项得分证明材料报学生处。

2、学生处根据二级学院日常工作开展情况,逐项审核,确定二级学院最后得分。

四、考核结果的认定及先进的表彰

根据考核得分及评议情况(考核与评议各占50%)从高到低按30%的比例确定部分二级学院(发生重大安全事故者除外),授予“学生工作先进集体”荣誉称号,并进行表彰、奖励。

五、本细则由学生处负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

普洱学院二级学院学生工作考核指标

 

一级指标

二级指标

指标分值

自评分

考评分

一、基础性工作量化标准(100)

1、学生思想政治教育(10)

1-1-1按照学校学生思想政治教育的总体部署,结合二级学院工作实际,认真贯彻落实学校各项工作任务。

1

 

 

1-1-2学生思想政治教育有计划,有总结,有完善的各项规章制度,分工明确,责任落实。

1

 

 

1-1-3全面了解、掌握并及时反馈学生思想动态,结合实际,有针对性地开展富有特色的思想政治教育活动,取得较好的成效,获得有推广价值的学生工作经验。

2

 

 

1-1-4二级学院党政领导重视、关心、支持学生思想政治教育,定期讨论研究学生思想政治教育工作。

2

 

 

1-1-5积极开展各类思想政治教育主题活动,教育内容、形式丰富多样,有特色、创新,并取得成效。

2

 

 

1-1-6新生入学教育、国防教育、毕业生离校教育等落实到位,效果好。

2

 

 

2、学生工作组织管理(8)

1-2-1二级学院党政“一把手”重视学生工作,每学期至少召开1次学生工作专题会议,有工作记录。

2

 

 

1-2-2二级学院领导工作到位,有计划、有落实、有检查、有总结,学生工作经费使用合理,专款专用。

2

 

 

1-2-3有健全的学生工作组织机构和工作队伍,有健全的学生党、团支部、学生会等学生组织。

1

 

 

1-2-4有与二级学院学生工作相符的学生管理规章制度或实施细则,日常工作到位,管理工作规范。

1

 

 

1-2-5加强学生工作网络阵地建设,注重新媒体在学生工作中的应用。

 

 

 

 

 

1

 

 

1-2-6按时按质完成学校或相关部门安排的工作,材料、信息报送及时、准确。

1

 

 

3、学生学风建设(8)

1-3-1加强班级建设,班级机构健全,密切合作,工作负责,班风正,同学集体荣誉感强。

2

 

 

1-3-2学生课外活动丰富多彩,注重培养学生的人文精神、科学精神和创新精神。

2

 

 

1-3-3课堂出勤率达到99%以上,无无故旷课现象。

2

 

 

1-3-4学生无考试作弊现象。

1

 

 

1-3-5科学道德和学风建设有措施、有制度,落实情况效果好,学生学习风气良好,教师对学生学风的评价较高。

1

 

 

 

 

 

4、学生科技文化活动(8分)

1-4-1积极组织学生参加省市科技发明或科技作品竞赛活动,获得省市级奖励每人次0.5分最多不超过2分。

2

 

 

1-4-2积极组织学生参加学校科技文化活动,获校级奖励每人次0.2,最多不超过3分。

3

 

 

1-4-3每学期举办两次以上科技文化学术活动(含学术报告、各类科技竞赛等)

2

 

 

1-4-4积极组织参加全校统一组织的各类文化体育活动。

1

 

 

 

 

5、二级学院学生工作开展(12)

1-5-1重视学生工作理论研究,有校级以上研究课题及正式发表的研究论文,每发表1篇有关学生工作方面的信息或学术论文,校级1分,省市级加2分,省市级以上加3分。

3

 

 

1-5-2二级学院在各项活动中获得校、省市、国家级集体荣誉称号,每项次分别加123分。

3

 

 

1-5-3学生在德、智、体、美等方面有特别突出表现,为学校争得荣誉,获得全国、省、市表彰或奖励的,每人次分别加321分。

3

 

 

1-5-4学生工作有创新、有特色、有亮点,取得较好的成效,获得有推广价值的学生工作经验。

2

 

 

1-5-5学生对二级学院学生工作满意度高。

1

 

 

6、助学管理工作(12)

1-6-1按照云南省教育厅及学校奖助工作的总体部署,结合二级学院工作实际,制定二级学院各项奖助工作规章制度。

1

 

 

1-6-2家庭经济困难学生认定工作程序规范、及时准确,建档材料完善,每学期对在册困难学生进行一次资格复查。

1

 

 

1-6-3各级各类奖助学金评选公开、公平、公正,评审材料完整规范,差错率低,有工作反馈监督机制。

2

 

 

1-6-4开展形式多样的资助育人工作,助困又奖优,助困又炼人,充分调动困难学生义务劳动的积极性,开展感恩教育,培养学生的反哺情怀,成效突出。

2

 

 

1-6-5做好评选三好学生、优秀学生干部、先进班集体等评优工作,被评为省级先进班集体,每项次0.3分,最多不超过2分。

2

 

 

1-6-6积极拓宽渠道,开展勤工助学活动,解决特困学生的生活问题。

1

 

 

1-6-7积极参与各类爱心捐助活动。

1

 

 

1-6-8助学贷款工作。①助学贷款政策宣传及时、准确;(0.2分)②助学贷款学生资格审核严格,材料报送准确,贷款学生信息健全、更新及时;(0.2分)③认真做好诚信教育、毕业生贷款的催收工作,履约率达85%(含85%)以上(0.5分),90%(含90%)以上(1分),95%(含95%)以上(1.5分);④能及时催促违约学生还款。(0.1分)

2

 

 

 

 

 

7、学生社会实践活动(6)

1-7-1学生假期社会实践活动参加率达到70%得2分,低于70%1分。(查看社会实践报告)

2

 

 

1-7-2学生社会实践报告获得省市校级奖励,获得省市级奖励每人次0.5分,获校级奖励每人次0.2分,最多不超过2分。

2

 

 

1-7-3每学年组织一次由专业教师或学生干部带队的社会实践活动。

1

 

 

1-7-4积极组织学生参加义务献血等社会援助活动。

1

 

 

8、宿舍文化建设(8)

1-8-1二级学院领导、辅导员、班主任能按规定走访学生宿舍,掌握学生在宿舍区的情况,能及时发现、处理和有效控制宿舍区学生突发事件。

2

 

 

1-8-2积极开展宿舍文化建设,活动形式多样,有特色有创新,宿舍精神文明建设成效显著,文明宿舍、标兵宿舍的模范带头作用效果明显。

1

 

 

1-8-3加强宿舍安全教育,对存放和使用违禁物品的学生进行教育和处理,能及时排除安全隐患。

1

 

 

1-8-4加强宿舍纪律管理,落实宿舍晚点名制度,无学生晚归、夜不归宿现象。

 

 

 

2

 

 

1-8-5建立宿舍卫生方面的规章制度并积极实行,每学期宿舍卫生平均成绩超过85分。

2

 

 

 

 

 

9、学生日常管理工作(8)

1-9-1严格执行学校的有关管理规定,法治意识强。

1

 

 

1-9-2重视安全教育,每学期至少开展1次实验室、宿舍等安全教育活动。

1

 

 

1-9-3建立预警机制和突发事件处理应急预案,能有效控制和处理学生突发事件。

2

 

 

1-9-4及时调查、公正处理学生违纪事件,无瞒报现象。

2

 

 

1-9-5加强对学生中特殊群体的教育管理,建立特殊群体学生档案,有针对性地开展工作。

2

 

 

10、学生工作队伍建设(10)

1-10-1按学校要求选聘好辅导员、班主任,辅导员、班主任政治素质好、业务能力强、工作到位,学生评价高。

1

 

 

1-10-2二级学院定班主任工作例会。有针对性地研讨学生工作,有会议记录。

1

 

 

1-10-3二级学院每学期至少对辅导员、班主任开展1次培训,辅导员、班主任注重自身能力建设,积极参加学校、二级学院组织的培训,熟悉本专科学生教育管理相关知识。

2

 

 

1-10-4重视学生干部队伍建设,指导学生会、党团支部开展工作,有一支综合素质强的学生干部队伍。

1

 

 

1-10-5建立了二级学院学生工作方面的考核制度和办法。

2

 

 

1-10-6辅导员职业技能竞赛获得国家、省市、校荣誉称号的,每项次分别加321分。

3

 

 

 

 

 

11、团学建设

7分)

1-11-1团总支组织人员配备齐全。

1

 

 

1-11-2定期召开团委学生会工作例会,针对团学工作开展情况有计划、有总结。

 

2

 

 

1-11-3青年马克思主义者培养工程(不定期开展大学生骨干培养集中培训活动)。

 

1

 

 

1-11-4新媒体和网络宣传工作(建立微博、微信公众平台,积极开展线上团学活动)。

 

2

 

 

1-11-5学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,开展“四进四信”——“进支部、进社团、进团课、进网络”,积极举办相关主题团日及活动,覆盖本

院所有团员青年)

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12、社团管理(3

 

 

分)

1-12-1选聘好社团指导教师,指导教

师对社团活动有相应指导。


 

2

 

 

1-12-2社团活动申请报备程序完善。

 

1

 

 

二、惩罚情况量化标准

惩罚减分项目

2-1学生因违纪行为受到学校纪律处分,受到通报批评每人次扣0.5分;受到警告、严重警告处分每人次扣1分;受到记过及以上处分每人次扣2分。

-0.5/人次-1/人次-2/人次

 

 

2-2在学校组织的各项检查中,发现学生有不文明行为的,每人次扣0.5分。

-0.5/人次

 

 

2-3不能够准时、认真完成学校布置的各项工作的,每次扣1分。

-1/

 

 

 

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