11月29日晚，普洱学院2021-2022学年第三期辅导员论坛在创新创业实训楼六楼中餐实训室举办，论坛以“辅导员如何开展文化育人工作”为主题，学校党委宣传部部长杨萍老师、就业处处长周顺东老师、学工部部长高龙老师及全体专职辅导员参加论坛。

论坛伊始，就业处处长周顺东老师对辅导员如何做好学生工作做了经验分享，他从思想政治教育工作、日常管理工作、就业工作三个方面进行了分享，为辅导员开展工作提供了有益参考。

论坛中，主持的老师首先介绍了本期论坛选题的背景和意义，而后，邀请各二级学院老师分享了各学院在文化育人方面的特色做法，他们结合实际工作提出了在开展文化育人工作过程中存在的困惑，认为文化育人工作的难点在于受到条件、环境、方法所限。

接着，本期论坛负责老师从理论层面分析了文化育人的内涵，介绍了三个学校在文化育人方面较有特色的做法和经验，以供借鉴。还呈现了我校学生关于文化育人的调查问卷结果，让大家对学生在文化育人方面的实际需求有清晰和直观的了解。并就高校文化育人的路径进行了探索，从统筹实施、内容创新、载体创新、机制创新、形式创新五个方面提出了高校文化育人的路径和方法。

最后，宣传部部长杨萍老师作交流发言，她强调了辅导员在文化育人工作中要做好意识形态工作，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要学习贯彻习近平总书记关于“两个结合”的重要思想，提升文化育人工作的质量和效能。学工部部长高龙老师做总结发言，他认为文化育人工作可从学校和班级两次层次开展，两者各有侧重点，并结合自身经历分享了辅导员做好文化育人工作的经验，启发了大家的思考。