为进一步加强宿舍学生教育管理工作，促进大学生宿舍文化建设，努力创建和营造出文明、和谐、优美、安全、舒适的学习及生活环境，普洱学院于2020年9月成立了学生宿舍自治管理委员会”（简称“自管委”）。

自管委始终贯彻学生自我教育、自我管理、自我服务的工作理念，致力于服务学校、老师和同学，做好学生宿舍管理事务及其他管理事务。自管委共有成员35名，队伍中设有主任、副主任各一名，各园区设有组长一名。主任、副主任和各园区组长组成自管委委员会。

一、常规工作

（一）各园区负责自管委成员将进行每周两次的宿舍卫生检查，检查完成后及时公布在各园区1楼的宿舍卫生分数展板。每周统计出不合格宿舍名单上报学生处；

（二）每周一次学生工作例会。开展近期思想政治教育学习，向学生处汇报各园区每周检查情况和同学们反映的宿舍问题，由学生处指导老师及时反馈处理。讨论和安排自管委近期工作事宜等；

（三）每月一次自管委委员会会议。主要由主任、副主任以及各园区的组长组织开展，组织学生干部学习，交流工作中存在的问题以及改进措施等；

（四）每天清扫宿舍园区自修室，检查占座和其他违规情况。

（五）每学期一次自管委素质拓展活动。通过体育活动，增进组织中同学们的凝聚力和团队协作能力；

（六）每学年进行自管委成员招新和换届选举，不断为自管委这个队伍添加新的力量和血液。

（七）协助学生处从事其他学生事务的工作。

二、工作成效

一是做好本职工作。每天清扫宿舍园区自修室，保持干净整洁，检查占座和其他违规情况。及时督促占座同学清理书籍，为同学们营造良好的学习氛围和学习环境。

二是作为学风建设的有力队伍，发挥出了学生在宿舍管理中自我教育、自我管理、自我服务的重要作用，为学校的学风建设、校园文化建设添上了美丽的一笔。自管委在《普洱学院学生宿舍规范化要求日常检查评分标准》基础上结合实际情况，进一步调整评分标准。形成了每周两次的常规化宿舍卫生检查监督模式。将宿舍卫生检查结果同学生综合测评挂钩。提高学生对宿舍卫生的认识，培养德智体美劳全面发展的新时代青年大学生。通过上述措施，在指导老师的带领和自管委每一位成员的努力下，宿舍卫生情况得到了明显改善。

三是严格要求自己，在学生中树立榜样，成为模范。为培养出优秀的学生队伍，我们设立了严格的自管委准入、退出制度和考评制度。一旦出现本学期挂科、违纪等情况将自动退出自管委队伍，同时要求自管委成员政治坚定、品行端正、有较强的集体荣誉感、学习刻苦，成绩优良（学习成绩和综合考评名次不低于班级半数），有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神。不搞形式主义，不沾染不良习气。自成立以来，自管委成员中有省级优秀学生干部1名，校级优秀团干3名，校优秀团员3名，校级优秀学生干部4名。